한국인 「등 온 노벨상 시즌…한국인 수상자가 나오지 않는 진짜 이유란?」한국의 반응

2021년 09월 22일

• 한국의 반응한국

　해외의 반응 한국

교수들 「과제 참가율」제도 악용으로 인건비 착취 등 횡포가 심각
「청년 과학자, 자유롭고 안정된 연구 환경을 보장해야 할 」

김·본스씨는, 「1일 10 시간 남짓 연구에 몰두해도, 불과 100만원 전후 밖에 받지 않고, 간신히 생계를 세운다.그러나 어째서 타국의 노벨상 수상자와 같이20-30대에 위대한 실적을 남길 수 있는 것인가.

유감스럽지만 금년도 한국인의 이름은 오르고 있지 않습니다. 특히 일본은 24명의 과학 분야의 수상자를 배출했지만, 한국은 고 김대중 전 대통령이 노벨 평화상을 수상했을 뿐입니다.

특히 한국은, 노벨상 위원회나 수상자등이 말하는 「수상 조건」에는 불충분한 부분이 많다.젊은 과학자를 자유롭게 연구할 수 있는 연구 환경, 실패를 신경쓰지 않고 착실하게 연구할 수 있는 펀딩 제도, 지금까지 아무도 해 오지 않았던 연구 분야 투자, 기초과학에의 충분한 투자등이 그것입니다.

우리의 현실은 어떻습니까?과학기술 연합 대학원 대학(USTR) 석사·박사 통합 과정생은, 「대학원생을 연구자로서 제대로 대우해 주었으면 한다」라고 어렵게 충고했다. 그는 「연구자는 아니고 학생이라고 인식해, 연구실내에 수직적인 문화가 태어난다」라고 해 「학생의 테두리로 대학원생을 보면서 휴가나 급여로 차별을 당연히시 한다. 한 사람 분의 연구자로서 접해, 기존의 과학자와 같이 안정 급여를 주어 창의적 연구를 보장해야 한다」라고 지적했습니다.

POS 텍(POSTECH)의 최·지훈 화학 공학석사·박사 통합 과정생은, 한국의 연구실에 있어서의 수직적 문화, 즉 「갑질」이 가능한 근본적인 원인을 지적했습니다.「연구 지도의 면에서는 교수의 학문적 권위에 근거해 건설적인 논의를 하면 좋지만, 인건비나 통근, 휴가의 사용, 진로까지 교수에 걸려 있다. 이 때문에, 허심탄회하게 의견을 주고 받기 어렵다」라고 해 「물론 수평적인 관계를 묶는 교수도 있지만, 그렇지 않은 경우, 견제 할 수 있는 장치가 없다. 연구실내에서의 커뮤니케이션과 학생 주도 연구를 방해하는 큰 요인」이라고 지적했습니다.

청년 연구자가 자유롭고 경제적으로 안정된 상황으로, 장기적으로 독창적·창의적 연구에 몰두할 수 있는 환경 만들기를 해야만, 한국인의 「노벨상」수상이 가능하다고 하는 일이었습니다. 「지금부터는 매년, 추석 한국인 노벨상 수상 후보자의 이름이 상위에 가, 두근두근의 끝, 결국은 영광의 수상자를 맞이하는 시간이 올 것을 바랍니다.

인용원기사：https://cutt.ly/qEgc0We

　한국의 반응