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한국의 남녀임금 격차가 (OECD) 회원국 가운데 가장 큰 것으로 나타났다.
또한 한국인의 출산율은 선진국 최저 수준인 반면 초산 연령은 매우 높은 것으로 조사됐다.
9일 기획재정부 등에 따르면 OECD는 최근 사회.노동보고서를 통해 지난해 기준으로 한국은 남성이 여성보다 평균 38%의 임금을 더 받아 30개 회원국 중 차별이 가장 심했다고 지적했다.
이는 OECD 평균 남녀임금격차인 18.8%에 비해 두 배 이상이다.
한국에 이어 일본의 남녀임금격차가 33%로 두 번째로 심했으며 독일(23%), 오스트리아(22%), 캐나다.영국(21%), 핀란드.스위스.미국(19%) 순이었다
일본은 왜 여성 차별이 심합니까?
韓国の出てすこと格差が (OECD) 会員国の中最大のことで現われた.
も韓国人の出産率は先進国最低水準である一方初産年齢は非常に高いことと調査された.
9日企画財政部などによれば OECDは最近社会.労動報告書を通じて去年基準で韓国は男性が女性より平均 38%の賃金をもっと受けて 30ヶ会員国の中で差別が一番ひどかったと指摘した.
これは OECD 平均男女賃金格差である 18.8%に比べて二つの倍以上だ.
韓国に引き続き日本の男女賃金格差が 33%で二番目でひどかったしドイツ(23%), オーストリア(22%), カナダ.イギリス(21%), フィンランド.スイス.アメリカ(19%) 順序だった
日本はどうして女性差別がひどいですか?
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