건축·용접 한국의 종래형 직어훈련교, 학생은40-60대(뿐)만
수강생이 줄어 들어,20-30대는 거의 전무
「기업이 바라는 교육 수준에 맞추지 않으면」
▲경기도 성남시의 폴리 텍 대학 분당 융합 교육 기술원에서 「하이테크 과정」을 수강하고 있는 학생이, 생산 자동화 시스템과 「물건의 인터넷」(IoT) 기술을 융합한 「스마트·팩토리 장비」를 활용해, 실습을 실시하고 있다=폴리 텍대개발자등의 수요가 급증하는 IT직군은, 취직 활동자들이 집중하고 있지만, 그 외의 분야는 상황이 다르다.특히, 국비 지원을 받는 종래의 직업 훈련 수강생이 줄어 들고 있다.
경기도 시흥, 군포, 안산, 인천 소재의 기술 학원인 한국 직업 능력 교육원의 작년의 입학생은 1016명이었다.5년전에 비교해 30%줄어 들었다.한국 직업 능력 교육원의 김·진 욘 교무 부장은 「건축·용접·공조 냉동·전기공사의 수업에는, 재취직하려고 하는40-60대가 대부분으로,20-30대는 거의 없다」라고 해 「1 클래스 30명이 정원이지만,2-3년 전부터는 20명을 밑돌고 있다」라고 이야기한다.
고용 노동부(성에 상당) 산하의 기능 대학인 폴리 텍 대학도 마찬가지다.2년제 학위 과정의 경쟁률은2017-19해에 약 4대 1이었지만, 작년은 2.5대 1까지 저하했다.한편, 신기술 관련의 학과는 높은 경쟁률을 보였다.만 39세 이하의 단기대학졸업업생 이상을 대상으로 하는 「하이테크 과정」의 작년의 경쟁률은 빅 데이터 분석이 13.9대 1, 핀 텍(금융 IT기술)이 7.4대 1, 정보 시큐리티가 4.7대 1, 바이오 제약이 4.6대 1이었다.코딩 학원안에서도, 수강료 전액을 국비로 지원하고 있는 곳(중)이 있다.그러나, 대부분의 사설 학원은 참가하고 있지 않다.있다 코딩 학원의 관계자는 「정부의 사업에 참가하면 성적의 낮은 수강생을 그만두게 하지 않은 등, 학원을 운영하는데 있어서 제약이 많아, 취직율의 높이를 유지하는 것은 어렵다」라고 이야기한다.사설 학원의 수강생의 일부는, 수강료 전액 무료의 국비 지원 코딩학원을 졸업했지만, 취직할 수 없었다고 한다.그들은 「국비 지원의 학원의 강의로는, 플랫폼(IT기반 제공) 기업의 요구 수준에 맞추는 것은 어렵다」라고 이야기한다.
정부는, 젊은이의 취향에 맞추어 디지털 신기술 분야의 인재 양성 프로그램 「K-디지털·트레이닝 사업」을 확대하고 있다.고용 노동부에 의하면, 특화 훈련기관은 2020년의 26개소로부터 작년에는 105개소로 큰폭으로 증가했다.폴리 텍 대학도 금년, 약 350억원( 약 33억엔)을 투자해 인공지능, 소프트웨어 관련의 15 학과를 신설·개편할 예정이다.그러나, 교육 수준을 높이는 등 근본적인 직업 훈련의 리모데링이 필요하다고 하는 소리가 높아지고 있다.
세종대학의 환·욘 시크교수는 「산업이 고도화해, 기업이 요구하는 인재 수준이 나날이 고조를 보이고 있지만, 취활생의 레벨이 이것에 이르지 않기 때문에, 미스매치(수요와 공급의 격차) 현상이 생기고 있다」라고 해 「대가 고등학교등의 교육을 충실시켜, 정부 지원의 직업 훈련 프로그램을 보완해야 한다」라고 불렀다.
